社員教育・福利厚生About Us

勉強も遊びも精一杯がんばれる人になれるよう
会社もバックアップしております。

社員教育について

弊社では社員教育として、5か月間の新入社員研修、通信教育、外部研修会、社内勉強会を実施。また、その他、国内での各種医学会学術集会への参加を実施しております。国内外の社員研修旅行や営業成績優秀者にはドイツのデュッセルドルフで開催される医療機器の展示会「メディカ」に派遣しております。その他、20代、30代の若手社員を中心に、経営者・幹部を交えて、幅広く事象を検討、意見を交換する勉強会「kistワーク」を月に1回開催しております。

福利厚生について

弊社は品質方針にもございます通り「顧客満足度の向上」という言葉を掲げております。これらを実現する為には、まず従業員自身が健康でメリハリのある社会生活を送ることが大切であると考えていることから、多岐に渡り様々な取り組みを行っております。保養所としまして滋賀県高島市に「びわこ荘」がございます。従業員においては家族、友人等との憩いの場として利用していただいております。

本社3Fにはトレーニングルームがあり、健康増進を図っていただく為にも各種トレーニング機器を揃えております。また本社2Fにはリフレッシュスペースがあり、そこにはバルコニーや本棚があり、気軽に休憩できる場所として提供しております。

また従業員の財産形成においては、財形貯蓄を取り扱っております。社外におきましても弊社は京都府病院協同組合組合員であり、色々な特典を利用することができます。

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「トータル・メディカル・サポート」の構築に一丸となって取り組んでおります

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